Teamleider (32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?  

Wat ga je doen?  

Wij zijn op zoek naar een Teamleider voor 32 uur per week. 

De kern van deze functie is operationele verantwoordelijkheid voor de afdelingen en de teams. Om dit te kunnen doen, vertaal je het beleid van Respect naar uitvoering waarbij je dit borgt. Samenwerking is dan erg belangrijk. Als teamleider vinden wij het ook belangrijk dat je randvoorwaarden schept waardoor de medewerkers optimaal hun werk uit kunnen voeren. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdelingen. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, cliënten, behandeldiensten en mantelzorgers. Wij vinden het belangrijk dat je aandacht hebt voor onze medewerkers en dat de basis op orde is. 

Ook vinden wij het belangrijk dat je meedenkt over de ontwikkeling van de strategische doelstellingen van Respect. Als de doelstellingen eenmaal zijn vastgesteld, vertaal jij deze naar jaarplannen voor de afdelingen en voer je deze uit.  

Wie ben jij?  

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Teamleider. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Als Teamleider heb jij oog voor onze medewerkers en ga je aan de slag om ervoor te zorgen dat zij gehoord en gezien worden. Ook breng jij het volgende mee:   

• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echte leider die op zoek is naar samenwerking.  
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.  
• Jouw manier van werken is gestructureerd; je brengt orde op zaken.  
• Je bent zelfstandig, maar weet je ook in een team uitstekend te profileren  
• Je bent tactisch, integer, geduldig, nauwkeurig, doortastend en charmant  
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau  
• Jij ziet alles: door jouw oplettendheid glipt er niet veel door je vingers.  

Waar werk je?  

Jouw werkzaamheden op onze locatie Bosch & Duin aan de Scheveningseweg, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.   

Wat bieden wij?  

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (max. € 4.906,49 bruto op basis van een 36-urige werkweek).  
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.   

Wil je meer weten?  

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Verpleeghuiszorg, telefoonnummer 070-3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.  

Ben je enthousiast geworden?  

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.  

Aan alle wervingsbureaus en recruiters  

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!