Arbeidsvoorwaarden

Respect biedt je behalve een fijne werkplek in een leuk team met dankbare cliënten, de volgende arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke voordelen:

Salaris en arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (CAO VVT).

Met onder meer: 

  • vakantiebijslag van 8%
  • eindejaarsuitkering van 7%
  • 202,4 uur verlof + 35 uur extra bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband (36 uur)
  • pensioen sparen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Aantrekkelijke voordelen:

  • Collectiviteitskortingen op ziektekostenverzekeringen van IZZ en Azivo.
  • Buitengewoon aantrekkelijke fiets- en ICT-regeling (smartphone/tablet e.d.): met fiscaal voordeel, kortingsafspraken met leveranciers en extra bijdrage van Respect.
  • Kopen en verkopen van vrije dagen 
  • Spaarverlofregeling: extra uren sparen voor een langere periode vakantie
  • Kortingen op diverse verzekeringen en hypotheek bij Centraal Beheer en Aon
  • Fiscaal voordeel bij contributiebetaling beroepsvereniging en/of vakbond. Daarnaast draagt Respect 50% bij aan de contributie voor de beroepsvereniging.
  • Scholing en vorming: veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid van fiscaal voordeel reiskostenvergoeding.
  • Zeer actieve personeelsvereniging.

Deel deze pagina