Corona
Type
gezondheidszorg
Niveau
HBO WO
Locatie
Respect
Soort
Parttime Fulltime

Zorgmanager (32-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, Zeewinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Zorgmanager voor twee afdelingen. De functie staat open voor 32-36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve zorgverlening. Je geeft leiding aan een tweetal teams van tussen de 40-80 medewerkers.

Als zorgmanager vind je het belangrijk dat je cliënten een prettige tijd bij ons doorbrengen. Je zorgt voor een optimale bezetting, afgestemd op de zorgvraag. Onze visie is gebaseerd op het Leefplezierplan dat uitgaat van behoeften en verlangens van de bewoners.  

Naast dat je operationeel verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen van een afdeling, ben je ook tactisch verantwoordelijk voor beleidsmatige vraagstukken. Ook draag je bij aan de strategieontwikkeling van de Business Unit. Je signaleert externe ontwikkelingen en vertaalt die naar de business unit en jouw teams.

Als Zorgmanager ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers, cliënten, behandeldiensten en mantelzorgers. Tevens ben je in staat het gedachtegoed van het Leefplezierplan je eigen te maken en dit te vertalen naar de praktijk. Je krijgt alle ruimte om hier met diepgang en innovatie mee aan de slag te gaan. We verwachten dat je hierin het initiatief neemt.

Wat zijn verdere werkzaamheden die bij deze functie horen?

  • Je stelt zorgbudgetten op en handhaaft deze
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van het personeel
  • ·         Je stelt jaarplannen op en implementeert wet- en regelgeving

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige manager. Bij twijfel vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij analyseert, wikt en weegt, maar weet altijd met een oplossing te komen. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, zonder daarbij het belang van samenwerken uit het oog te verliezen. Ook breng jij het volgende mee:

  • Je hebt ervaring binnen de zorgsector en weet wat zorgmedewerkers bezighoudt
  • Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echte manager.
  • Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement. Jij vindt het leuk om samen tot een beter resultaat te komen. Jouw manier van werken is gestructureerd
  • Je hebt ervaring met budgetbeheer
  • Je bent zelfstandig, maar weet je ook in een team uitstekend te profileren
  • Je bent tactisch, integer, geduldig, nauwkeurig, doortastend en charmant
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau

Waar werk je?

Jouw werkzaamheden voer je uit op een van de locaties van Respect.

Wat bieden wij?

  • Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal €4.744,40. op basis van een 36-urige werkweek).
  • Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Theo Stoffels, Business Unit Manager Verpleeghuiszorg, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

 

afdeling Recruitment

Deel deze pagina