Personeelsbeleid

Onze cliënten, daar draait het om bij Respect Zorg. Hun welzijn en gezondheid is onze eerste zorg. Om de kwaliteit van leven en het welzijn van onze cliënten te vergroten, zijn de medewerkers hierbij onze belangrijkste bouwsteen. Zij werken vanuit drie kernwaarden, zodat elke medewerker weet waarvoor Respect staat. Deze kernwaarden zijn: Visie, Verbinding en Verantwoordelijkheid 

De belangrijkste doelstelling bij het personeelsbeleid is om te komen tot bevlogen medewerkers passend bij een toekomstbestendige organisatie. Respect wil de medewerkers hierbij ondersteunen, enthousiasmeren en opleiden. Bevoegdheden en verantwoordelijkheden worden hierbij bij alle medewerkers in de organisatie geplaatst. Met als resultaat tevreden cliënten en medewerkers binnen een toekomstbestendige organisatie.

Op onze pagina In Cijfers vindt u meer informatie over het personeelsbestand van Respect.​

Deel deze pagina